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Kündigung wegen Schlechtleistung

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29.09.2011 "Wenn Sie das nicht schaffen ..."

Zuweilen suchen Arbeitgeber geradezu nach einem Grund, um einen ungeliebten Arbeitnehmer loszuwerden. Das Mittel der Wahl lautet dann "Kündigung wegen schlechter Leistung". Das dies nicht so einfach geht, erläutert Jason Schomaker.

In der Anlage findet sich sein Beitrag in der Zeitschrift 'Der Betriebsrat'.

Anhang:

Schlechtleistung

Schlechtleistung

Dateityp: PDF document, version 1.6

Dateigröße: 147.84KB

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Letzte Änderung: 19.09.2011


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