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IG Metall @ SAP

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Keine Erwartungen an Mitarbeitergespräch

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21.11.2012 Eine Befragung des Marktforschungsinstituts Toluna ergab, daß viele Beschäftigte Mitarbeitergespräche für ergebnislos halten.

Etwa jeder Zweite sagte, Feedback-Gespräche führten zu nichts, da das Beschlossene nach kurzer Zeit wieder vergessen sei. 55 Prozent fanden, dass die Vorgesetzten bisweilen willkürlich bewerten und nicht den tatsächlichen Leistungen entsprächen.

Letzte Änderung: 20.11.2012


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