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IG Metall @ SAP

Informationen für Beschäftigte der SAP SE und der SAP Deutschland SE & Co. KG



Rechtssprechung

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09.04.2013 Beschäftigte, die einem Unternehmen über viele Jahre verbunden sind, genießen auch bei langer Krankheit Kündigungsschutz.

Das bekräftigte das Arbeitsgericht Frankfurt am Main in einer aktuellen Entscheidung.

Die Richter befanden, dass einer Mitarbeiterin nach 16 Jahren Betriebszugehörigkeit nicht ohne Weiteres wegen jährlich bis zu 80 Fehltagen krankheitsbedingt gekündigt werden kann. Denn in solchen Fällen hat der Versuch einer betrieblichen Wiedereingliederung Vorrang.

(Urteil vom 27.03.2013 - Az.: 7 Ca 5063/12)

Letzte Änderung: 08.04.2013


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