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IG Metall @ SAP

Informationen für Beschäftigte der SAP SE und der SAP Deutschland SE & Co. KG



Entgeltpolitik für Frauen und Männer

Entgeltgleichheit prüfen mit eg-check.de

22.10.2013 Eine Studie von Andrea Jochmann-Döll und Karin Tondorf.

Ausgewertet wurden 284 Betriebs- und Dienstvereinbarungen, ergänzt um zwei Fallstudien zur Leistungsvergütung und Vergütung von AT-Beschäftigten.

In zahlreichen Betrieben und öffentlichen Verwaltungen gibt es betriebliche Vereinbarungen zu verschiedenen Entgeltbestandteilen.

Regelungen, die einer möglichen Ungleichbehandlung vorbeugen sind leider eher selten. In den meisten vorliegenden betrieblichen Vereinbarungen spielt der Aspekt Entgeltgleichheit der Geschlechter keine oder nur eine untergeordnete Rolle.

Letzte Änderung: 21.10.2013


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