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IG Metall @ SAP

Informationen für Beschäftigte der SAP SE und der SAP Deutschland SE & Co. KG



Gesundheitsschutz

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06.11.2013 Themen der neuesten Ausgabe von Gute Arbeit.

- Psychische und körperliche Gesundheit in betrieblichen Veränderungsprozessen

- Auswüchse der ständigen Erreichbarkeit und Präventionsansätze

- Die Anti-Stress-Verordnung muss umgesetzt werden.

- Ein ungelöstes Problem: Psychische Erkrankungen als Berufskrankheit

Psychische Erkrankungen münden heute oftmals in chronische Arbeitsunfähigkeit und Frühverrentung. Die Lasten des Krankheitsgeschehens übernehmen die Kranken- und Rentenversicherung. Oftmals sind die Erkankungen Folgen von Belastungen am Arbeitsplatz. Der Gesetzgeber muss dringend aktiv werden.

Letzte Änderung: 05.11.2013


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