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IG Metall @ SAP

Informationen für Beschäftigte der SAP SE und der SAP Deutschland SE & Co. KG



Familie & Beruf & Gleichbehandlung

Vereinbarkeit von Familie und Beruf und Chancengleichheit

Einträge 1-25 von 156 Einträgen.

Gehalt und Gleichbehandlung

15.02.2017 ... so der Titel eines Artikels im Februar Newsletter des Betriebsrats der SAP SE. Die unverhältnismäßig großen, systembedingten Streuungen der Gehälter bei gleicher Tätigkeit bei SAP sind bekannt. Mehr

DGB: Arbeit auf Abruf abschaffen

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12.10.2016 Beim Arbeitszeitmodell "Arbeit auf Abruf" überwiegen für die Beschäftigten die Nachteile Mehr

Endlich gerechte Entgelte durchsetzen

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11.10.2016 IG Metall begrüßt Einigung im Koalitionsausschuss zum Lohngerechtigkeitsgesetz Mehr

Equal Pay - das ist nur fair und gerecht

IG Metall - Frauen

18.03.2016 Am 19.03.16 ist Equal Pay Day - Die Einkommenslücke zwischen Frauen und Männern verharrt seit Jahren auf 22 Prozent. Daran erinnern morgen wieder viele Frauen beim Equal Pay Day. Mehr

Teilzeit lohnt sich. Für den Arbeitgeber

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28.08.2015 Mehrere brandneue Studien zur Teilzeit erschienen. Bei SAP Verbessungspotentiale. Mehr

Teilzeitkräfte bei Prämien benachteiligt

IG Metall @ ITK - Unsere Branche - Unsere Gewerkschaft

20.11.2014 In 2013 hat SAP ein neues Prämienprogramm zur Auszeichnung von Engagement aufgelegt - in der Realität fallen die Teilzeitkräfte hinten runter. Mehr

Arbeitswelt im Wandel

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11.05.2014 Die neuesten Zahlen und Daten zu Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit. Eine Broschüre der Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (BAuA). Mehr

Renaissance der Zeitpolitik

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30.04.2014 In die Debatte um kürzere Arbeitszeiten für Eltern kommt Bewegung. Die IG Metall kündigt eine entsprechende tarifpolitische Initiative an, die Wirtschaftsverbände signalisieren Gesprächsbereitschaft. Mehr

"Hauptsache männlich"

IG Metall: Wer die Besten will, kann auf Frauen nicht verzichten.

29.04.2014 Können Frauen Dax-Konzerne wirklich kontrollieren? Ein Blick in die Aufsichtsräte großer Unternehmen von Angela Hornberg. Mehr

Männerdominanz

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17.04.2014 Frauen in Europas Chefetagen nur kleine Minderheit Mehr

Diskriminierung

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01.04.2014 Unternehmen sieben nach Alter und Geschlecht aus. Mehr

Ende der Karriere

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28.03.2014 Eine hochqualifizierte Frau, die ins mittlere Management eines DAX-Konzerns aufsteigt und ein Kind bekommt, wird spätestens jetzt merken, dass ihre Karriere nicht nur einen Knick bekommt, ... Mehr

Vielfältige Benachteiligungen von Frauen

Wirtschafts- und Sozialwissenschaftliches Institut (WSI) der Hans-Böckler-Stiftung

21.03.2014 Der durchschnittliche Bruttomonatsverdienst von Frauen lag in Deutschland in den Jahren 2009-2013 rund 20 Prozent unter dem der Männer. Mehr

Verdienst von Männern und Frauen:

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07.03.2014 Deutschland weist Europas größte Gehaltslücke auf Mehr

Das steht dir zu

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07.03.2014 Frauen verdienen weniger als Männer. Sie sind oft stark belastet durch Familie und Beruf. Und sie haben weniger Chancen aufzusteigen. Woran liegt das? Mehr

Alter(n)ssensible Arbeitsgestaltung?

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06.03.2014 Was ist altersgerecht? Was ist alternsgerecht? Mehr

Einzug in den Herrenclub

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19.02.2014 Entgeltgleichheit, Frauenquote, Vereinbarkeit von Familie und Beruf: Prof. Uta Meier-Gräwe erklärt, was die Bundesregierung anpacken muss, um die Gleichstellung von Frauen und Männern voranzubringen. Mehr

Regeln

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14.02.2014 Thema Vereinbarkeit von Beruf und Familie auf die tarifpolitische Agenda setzen Mehr

Familienernährerin

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11.02.2014 Was ist das? Mehr

30-Stunden-Woche für Familien

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29.01.2014 Die IG Metall startet einen Vorstoß für familienfreundlichere Arbeitszeiten. Mehr

Die dunklen Schatten des Erfolgs (7)

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02.01.2014 Von wegen gleichberechtigt (I) Mehr

Blick auf die Schwächen von Behinderten

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12.12.2013 Viel zu viel unbedachtes Marketing bei SAP: Hunderte von speziell entworfenen Jobs sollten geschaffen werden. Mehr

Gewusst

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10.12.2013 24 von 100 Nichtakademiker-Kindern schaffen den Sprung auf eine Hochschule, dagegen 71 von 100 Akademiker-Kindern Mehr

Pünktlich kommt der Nikolaus

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06.12.2013 "Ihr Kinderlein kommet ...": In zehn Strophen eines bekannten Kinderlieds wird deutlich, wie ungerecht es in unserem Bildungssystem zugeht. Mehr

Diversity-Tourismus

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04.12.2013 10 Dinge, damit etwas wirklich vorangeht. Mehr


Adresse:

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Telefon: +49 (6221) 9824-0 | Telefax: +49 (6221) 9824-30 | | Web: www.heidelberg.igm.de

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