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IG Metall @ SAP

Informationen für Beschäftigte der SAP SE und der SAP Deutschland SE & Co. KG



BR und betriebl. Mitbestimmung

Neues aus dem oder für den SAP-Betriebsrat. Entwicklung der Mitbestimmung

Einträge 107-131 von 391 Einträgen.

Kahlschlag bei HP

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04.02.2013 1.100 Mitarbeiter per Mail gekündigt. Mehr

Für IT'ler Burnout programmiert

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01.02.2013 Erschöpfungssymptome, Gesundheitsschäden und Leistungseinbußen: Die Räder in der IT-Branche haben sich schon immer um einiges schneller gedreht als in anderen Wirtschaftszweigen. Mehr

Überlastung von Beschäftigten

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30.01.2013 Es besteht die Möglichkeit für jeden eine Gefährdungs- bzw. Überlastungsanzeige zu nutzen. Mehr

Regierung: Kein Arbeitnehmerdatenschutz

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30.01.2013 Die Beschäftigten vor Bespitzelung und Datenmissbrauch schützen - das fordert die IG Metall. Doch der vorliegende Gesetzentwurf zum Arbeitnehmerdatenschutz gleicht eher einem Überwachungsgesetz. Mehr

SAP-Gesundheit: Dramatische Entwicklung

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18.01.2013 Langzeitkrank, wiedereingliedern + dann? SAP wächst und wächst. Die Leistungsorientierung hat in den letzten Jahren an Gewicht gewonnen und zeigt ihre Wirkung auf die Gesundheit der Beschäftigten. Mehr

IT-Magazin

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09.01.2013 Themen der neuesten Ausgabe: Stabile Konjunktur im ITK-Markt; IT-Fachkräftemangel: Arbeitsbelastung steigt; Blue Card für Hochqualifizierte: Offenbar ein Flop Mehr

Bürgermeister kämpfen für IT-Standort

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08.01.2013 Das Management Nokia Siemens Networks will schnellstmöglich den Betrieb in Bruchsal schließen, trotz gültiger Jobsicherung bis 2014. Wort-und Vertrauensbruch. IT-Beschäftigte bangen um ihre Jobs. Mehr

Neues aus der IT-Welt

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03.01.2013 "Lean wird scheitern, wenn das Unternehmen die Belastungssituation der Beschäftigten nicht in den Griff bekommt", sagt Johannes Reich, Mitglied im Betriebsrat und im Lenkungsausschuss von SAP. Mehr

Gute Arbeit 2013: Psychische Leiden

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02.01.2013 Psychostress am Arbeitsplatz ist allgegenwärtig und mutiert zu dem zentralen Problem der menschengerechten Arbeitsgestaltung. Mehr

Jeder für sich

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23.12.2012 Schwerpunktthema im Magazin Mitbestimmung, Ausgabe 12/2012: Arbeit zu Dumping-Konditionen "1,02 Euro pro Schwein" spiegelt die Zweiklassengesellschaft in den Unternehmen, auch bei SAP, dar Mehr

Psychische Gefährdungen mindern

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17.12.2012 Psychische Belastungen gehören zur Gefährdungsbeurteilung - ohne Wenn und Aber. Das Schwerpunktthema der neuesten Ausgabe von Gute Arbeit - Gesundheitsschutz und Arbeitsgestaltung. Mehr

Wut auf Management

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14.12.2012 "Die Kinder wissen noch nichts davon": Dramatische Entwicklung in unserer Nachbarstadt Bruchsal bei den IT-Kolleginnen und -Kollegen von Nokia Siemens Networks Mehr

Einseitiger Verteilungstrend

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14.12.2012 Der Anteil der Löhne am gesamten verfügbaren Einkommen der Privathaushalte ist zuletzt gestiegen. Doch die langjährige einseitige Verteilungsentwicklung in Deutschland wird damit nicht gestoppt. Mehr

Pflegesensible Arbeitsbedingungen

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11.12.2012 Eine DGB-Broschüre gibt Rat für Beschäftigte mit pflegebedürftigen Angehörigen als Teil einer strukturierten, familienbewussten Personalpolitik. Mehr

Böckler Impuls Nr. 19

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10.12.2012 Höhere deutsche Löhne helfen Europa. Mit Lohnsteigerungen deutlich über dem Durchschnitt des Euroraums könnte es Gefahren für die deutsche Konjunktur abwenden - und den europäischen Nachbarn helfen. Mehr

"Die ganze Welt ist meine Konkurrenz"

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06.12.2012 Befürchtungen zu Crowdsourcing, -funding, -voting, -creation. Ein Beitrag von Michaela Böhm in AiBplus - Der Betriebsrat. Mehr

IT-Beschäftigte in dauerhafter Probezeit

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29.11.2012 Andreas Boes vom Institut für Sozialwissenschaftliche Forschung kritisiert die prekären Arbeitsbedingungen in AiB - Arbeitsrecht im Betrieb: In der IT-Branche herrsche ein System permanenter Bewährung Mehr

Faire Regeln für Crowdworking

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27.11.2012 Ein Interview von Christiane Benner, Vorstandsmitglied der IG Metall, im Magazin Mitbestimmung. Mehr

Was ist: Beschäftigtendatenschutz?

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25.11.2012 Es gibt immer mehr technische Möglichkeiten zur Überwachung von Beschäftigten. Und die Arbeitgeber nutzen sie: Kontrolle per Video, von Handys, E-Mails und Internetnutzung - und auf "sozialen Medien". Mehr

Keine Erwartungen an Mitarbeitergespräch

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21.11.2012 Eine Befragung des Marktforschungsinstituts Toluna ergab, daß viele Beschäftigte Mitarbeitergespräche für ergebnislos halten. Mehr

Böckler Impuls

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17.11.2012 Der Informationsdienst der Hans-Böckler-Stiftung bringt alle zwei Wochen auf acht Seiten prägnante Analysen und Berichte rund um die Themen Arbeit, Wirtschaft und Soziales. Mehr

Cyber-Mobbing

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13.11.2012 Die dunkle Seite digitaler Kommunikation. Jetzt anmelden zur Tagung vom 30.11. bis 1.12.2012 in Ludwigshafen. Mehr

"Verkannte Pflichtübung"

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12.11.2012 Überhöhte Zielvorgaben - willkürliche Leistungsbewertung und Vergütungsbestandteile - immer neue Visionen: Prof. Hossiep, Mitautor des Ratgebers "Mitarbeitergespräche", im Interview mit der SZ. Mehr

Vor Gericht

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11.11.2012 Der Fall: Arbeiten ohne Feierabend!? Mehr

Veranstaltung mit MdB Stefan Rebmann

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08.11.2012 IT und Arbeit - Gesetzesinitiativen im Deutschen Bundestag: am Dienstag 13.11.2012 um 17:00 Uhr im Café Art, Kleinfeldweg 42, 69190 Walldorf Mehr


Adresse:

IG Metall Heidelberg | Friedrich-Ebert-Anlage 24 | D-69117 Heidelberg
Telefon: +49 (6221) 9824-0 | Telefax: +49 (6221) 9824-30 | | Web: www.heidelberg.igm.de

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