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IG Metall @ SAP

Informationen für Beschäftigte der SAP SE und der SAP Deutschland SE & Co. KG



BR und betriebl. Mitbestimmung

Neues aus dem oder für den SAP-Betriebsrat. Entwicklung der Mitbestimmung

Einträge 51-75 von 391 Einträgen.

Im Interview

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03.12.2013 IT-Fachkräfte fördern statt fordern: Keine Anzeichen für einen strukturellen Mangel an IT-Profis macht Vorstandsfrau Christiane Benner aus. Mehr

Mehr Frauen in Aufsichtsräten

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28.11.2013 EU-Parlament mit großer Mehrheit beschlossen: Bis zum Jahr 2020 sollen mindestens 40 Prozent der Aufsichtsratsmitglieder Frauen sein. Mehr

Solidarität mit HP-Kolleg/-innen

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18.11.2013 Ist Rüsselsheim überall? Mehr

Über den Tellerrand

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10.11.2013 Der Rat der Arbeiterinnen und Arbeiter in der Abteilung AIT (Automatisierung, Informatik, Telekommunikation) des staatlichen venezuelanischen Erdölunternehmens PDVSA wurde die SAP-Software kritisiert. Mehr

Betriebspolitische Konferenz

Strategie Zukunft: Arbeit - sicher und fair

27.10.2013 Rund 400 Betriebsrats-KollegInnen haben teilgenommen - Bilder, Programm, Vorträge der Referenten, Unterlagen aus den Foren. Mehr

Die Stärke der Gewerkschaften

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23.10.2013 Ihre Unabhängigkeit und Sachkenntnis - und die "Macht der Argumente". Mehr

Tag und Nacht arbeiten

18.10.2013 Arbeitszeiten und Organisationsstrukturen bei SAP Mehr

Ein Meilenstein

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15.10.2013 Experten wie Dr. Reinhard Bispinck ordnen das folgene Regelwerk als "Meilenstein in der Tarifgeschichte" ein: Mehr

Sieben Trends in der IT-Branche

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08.10.2013 Die Studie "Evolving Workforce" hat folgende Trends für die Arbeitswelt von morgen ausgemacht: Mehr

Amerikanische Geschäftskultur

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04.10.2013 Auf der Engineering- und IT-Tagung der IG Metall spricht Six Silberman zum ersten Mal in Deutschland. Wir haben ihn über die Arbeitsbedingungen der Crowdworker befragt. Mehr

Über den Tellerrand geschaut

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30.09.2013 Vodafone-Management hält an Horrorkatalog fest. IG Metall der richtige Partner für die Vodafone-Beschäftigten. Mehr

HR will deine DNA wissen

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24.09.2013 Personaler dringen in die Feinstrukturen der Persönlichkeit und des individuellen Verhaltens ein. Warum überhaupt? Mehr

Trends der Zukunft von Arbeit

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21.09.2013 Brauchen wir eine Humanisierung der Arbeit? Mehr

Nachgefragt

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19.09.2013 "Lean" ist in den Büros angekommen. Was passiert da eigentlich? Mehr

Produktionssysteme: alternsgerecht

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12.09.2013 Die Broschüre der IG Metall zeigt Möglichkeiten, wie es auch unter den schwierigen Bedingungen Ganzheitlicher Produktionssysteme gelingen kann. Mehr

Die IT-Gewerkschaft

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07.09.2013 Seit mehr als 40 Jahren gestaltet die IG Metall mit den Beschäftigten die Arbeitsbedingungen in der Branche aktiv mit. Mehr

Gemeinsame Erklärung überfällig

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05.09.2013 Bundesministerium für Arbeit und Soziales, Bundesvereinigung der Deutschen Arbeitgeberverbände und Deutscher Gewerkschaftsbund erklärt sich zu Psychische Gesundheit. Mehr

Wir erinnern uns (25)

Kurswechsel 2013: Kurswechsel für mehr Gerechtigkeit

05.09.2013 Spruch oder "Pflaume" des Sommers vom SAP-Aufsichtsratsvorsitzenden: "Manchmal will ich die Walldorfer Entwickler packen und schütteln und anschreien: "Bewegt euch schneller!" (Spiegel) Mehr

Aktueller Anlass: Grenzenlos Überwachen

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04.09.2013 Nach den Enthüllungen durch Edward Snowden über die Überwachungsaktivitäten der US-amerikanischen und der britischen Sicherheitsbehörden wissen wir: Was technisch möglich ist, wird auch gemacht. Mehr

Wir erinnern uns (24)

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28.08.2013 SuccessFactors und die Folgen - ein Beitrag in: Computer und Arbeit Mehr

Zur Erinnerung (15)

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19.08.2013 Symposium der IT-Gewerkschaft: Drama in der IT Mehr

Wir erinnern uns (13)

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16.08.2013 Wieder Entlassungen bei SAP Mehr

Wir erinnern uns (9)

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12.08.2013 "Mensch vor Marge" Mehr

Wir erinnern uns (5)

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07.08.2013 7 Jahre Betriebsrat bei SAP Mehr

Wir erinnern uns (2)

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04.08.2013 Interview zu Methodiken wie man Betriebsräte los wird. Ein Beispiel mit historischer Dimension: "Die SAP-Chefs haben zuerst getobt, gedroht ..." Über gelbe Gewerkschaften und Listen bei SAP. Mehr


Adresse:

IG Metall Heidelberg | Friedrich-Ebert-Anlage 24 | D-69117 Heidelberg
Telefon: +49 (6221) 9824-0 | Telefax: +49 (6221) 9824-30 | | Web: www.heidelberg.igm.de

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