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IG Metall @ SAP

Informationen für Beschäftigte der SAP SE und der SAP Deutschland SE & Co. KG



Rechtslage, Arbeitsvertragsrecht

Allg. Informationen aus Politik, Gesellschaft und Informationen zur arbeitsrechtl. Gesetzeslage

Einträge 26-50 von 302 Einträgen.

Arbeitgeber muss Initiative ergreifen

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26.01.2014 Bei Vorliegen erheblicher Krankheitszeiten muss der Arbeitgeber nach §84,2 Sozialgesetzbuch IX mit Zustimmung und Beteiligung des Betroffenen ein betriebliches Eingliederungsmanagement durchführen. Mehr

Schutz der Identität

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24.01.2014 Ein aktuelles Thema in 'Computer und Arbeit': "Unsere Persönlichkeit ist ein wichtiges Gut - schließlich überzeugen wir mit ihr unsere Mitmenschen, boxen uns durch die Schule ins Berufsleben und ..." Mehr

Vorsicht! "Verdeckte PR in Wikipedia"

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20.01.2014 Das Weltwissen im Visier von Unternehmen. Mehr

Vertrauensarbeitszeit

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17.01.2014 Einigungsstelle darf auch über Arbeitszeiterfassung verhandeln Mehr

Änderungen im Arbeits- und Sozialrecht

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16.01.2014 Die arbeitsrechtlichen Vorhaben der Großen Koalition Mehr

Ein Drittel liest Emails in der Freizeit

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14.01.2014 Immer mehr Beschäftigte müssen auch nach Feierabend Rede und Antwort stehen. Mehr

Leitlinien für eine gute digitale Arbeit

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09.01.2014 Bericht der Enquete-Kommission "Internet und digitale Gesellschaft" des Deutschen Bundestags Mehr

Überwachung verboten

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08.01.2014 Darf der Chef heimlich deine Daten erfassen? Mehr

Was ist CSR?

Hans-Böckler-Stiftung (HBS)

20.12.2013 Gesellschaftliche Verantwortung von Unternehmen von Reingard Zimmer Mehr

Stressfaktor Smartphone

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18.12.2013 Für viele Beschäftigte verschwimmen die Grenzen zwischen Arbeit und Freizeit - oft mit gesundheitlichen Folgen. Nicht unbeteiligt daran: die ständige Erreichbarkeit via E-Mail und Handy. Mehr

Arbeitsfrei

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17.12.2013 Das ist ein bewegend aufklärerisches Buch: Eine Entdeckungsreise zu den Maschinen, die uns ersetzen. Von Constanze Kurz. Mehr

Europäische Aktiengesellschaft

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16.12.2013 Empirische Befunde zeigen auf, dass die SE-Unternehmensform zur "präventiven Mitbestimmungsflucht" genutzt werden kann. Mehr

"Big Data, Big Picture, Big Brother"

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15.12.2013 "Heute ist es möglich, gigantische Mengen an persönlichen Daten in Windeseile zu verarbeiten. Ist damit die Ära der Privatsphäre tatsächlich vorbei?" Mehr

Mehrarbeit

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13.12.2013 Beweislast bei Überstundenvergütung Mehr

Unternehmensstrafrecht verschärfen

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13.12.2013 Justizministerkonferenz begrüßt Vorschlag Mehr

Blick auf die Schwächen von Behinderten

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12.12.2013 Viel zu viel unbedachtes Marketing bei SAP: Hunderte von speziell entworfenen Jobs sollten geschaffen werden. Mehr

Gefährdungsbeurteilung bei SAP

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11.12.2013 Die Betriebsvereinbarung zur Gefährdungsbeurteilung bei SAP wurde federführend von Betriebsräten von IG Metall verhandelt. Mehr

Vorsicht Aufhebungsvertrag

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10.12.2013 Es passiert immer öfter: Der Chef bietet einen Aufhebungsvertrag an. Was tun? Mehr

Presse: Insider verkaufen SAP-Aktien

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09.12.2013 Das Handelsblatt meldet heute, dass die "Häufigkeit der Transaktionen im Leitindex ... auffällig und eher ungewöhnlich" sei. Mehr

Arbeitgeber tun alles, ...

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05.12.2013 ... um Abfindungen zu drücken Mehr

Wohlfühlfaktor Luftfeuchtigkeit

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04.12.2013 Die Bildschirmarbeitsverordnung verlangt im Anhang: "Es ist für eine ausreichende Luftfeuchtigkeit zu sorgen." Schlimm, wenn dann zusätzlich nicht richtig geputzt wird und Allergiker geplagt werden. Mehr

IT mit Tarifvertrag wirkt

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03.12.2013 Beim dem IT-Dienstleister Atos gilt seit 1. Juli ein Tarifvertrag. Wie gut die Beschäftigten die Arbeit der IG Metall fanden, zeigten sie durch Hunderte Beitritte. Mehr

Schmerzensgeldanspruch ...

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03.12.2013 ... wegen Mobbing nach zwei Jahren verwirkt Mehr

Kettenrauchen ...

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29.11.2013 ... widerlegt Vermutung der berufsbedingten Krebskrankheit Mehr

Mehr Frauen in Aufsichtsräten

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28.11.2013 EU-Parlament mit großer Mehrheit beschlossen: Bis zum Jahr 2020 sollen mindestens 40 Prozent der Aufsichtsratsmitglieder Frauen sein. Mehr


Adresse:

IG Metall Heidelberg | Friedrich-Ebert-Anlage 24 | D-69117 Heidelberg
Telefon: +49 (6221) 9824-0 | Telefax: +49 (6221) 9824-30 | | Web: www.heidelberg.igm.de

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