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IG Metall @ SAP

Informationen für Beschäftigte der SAP SE und der SAP Deutschland SE & Co. KG



Meldungen IG Metall @ SAP 2011

Alle Meldungen der IG Metall Geschäftsstelle Heidelberg für Beschäftigte bei SAP aus dem Jahr 2011

Einträge 1-25 von 193 Einträgen.

Andere Seite der Medaille

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30.12.2011 Kurze Rück- und Vorschau. Mehr

Magazin Mitbestimmung

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29.12.2011 In der aktuellen Ausgabe wird dem Schwerpunkt-Thema Finanzmarkt-Regulierung gewidmet: Mehr

Die Zeitbombe Arbeitsstress tickt

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28.12.2011 Das Jahrbuch Gute Arbeit 2012 setzt Akzente. Mehr

Nachhaltiges Gesundheitswesen für SAP

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27.12.2011 Unsere Arbeitswelt unterliegt kontinuierlichen Veränderungsprozessen. Dies ist kein neues Phänomen. Allerdings mehren sich die Zeichen, dass Veränderungen an Intensität, Dauer und Häufigkeit zunehmen. Mehr

SAP-Manager sollen degradiert werden

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23.12.2011 Unsere gewerkschaftlich-organisierten Betriebsratsmitglieder haben sich im Betriebsratsgremium dafür stark gemacht, dass jede/r die Funktion behält. Mehrheitsfraktion nutzt dies zu Wahlkampfzwecken. Mehr

Blackberry-Pause für alle

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23.12.2011 Betriebsrat setzt E-Mail-Stopp nach Feierabend durch Mehr

Arbeitswelt ist ungerecht

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23.12.2011 Die Beschäftigten in Deutschland glauben nicht (mehr) daran, dass es in der Arbeitswelt gerecht zugeht. Mehr

Datenschutz im SAP-System

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22.12.2011 In der Computerwoche findet sich der Beitrag "Sieben Datenschutzregeln für SAP-Systeme" von Rolf Schlagintweit (Leiter Consulting Verimax) und Stefan Staub (Geschäftsführer Verimax) Mehr

Atypische Beschäftigung

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22.12.2011 In den letzten Jahren ist die Zahl der atypischen Beschäftigungsverhältnisse deutlich gestiegen. Mehr

Umstrukturierung macht krank

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21.12.2011 Häufige Umstrukturierungen sorgen nicht nur für viel Irritation und Unsicherheit, sondern machen auch direkt die Menschen krank. Mehr

SAP will "marktgerechte" Gehälter zahlen

Weihnachten

20.12.2011 Wir haben hochqualifizierte und hochmotivierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die hervorragende Produkte bauen. Damit das so bleibt, bezahlen wir auch gute Gehälter. Mehr

Urteil: Werkvertrag

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20.12.2011 Werkvertragliche Fremdvergabe Mehr

Buchtipp: Werkbuch Mobbing

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19.12.2011 Offensive Methoden gegen psychische Gewalt am Arbeitsplatz, von: Martin Wolmerath und Axel Esser (Hrsg.) Mehr

Burnout: Vorzeichen rechtzeitig erkennen

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16.12.2011 Ein Gespräch mit Karl-Oswald Bauer über Wege aus dem Burnout am Beispiel des Lehrer/-innenberufs. Mehr

Anerkennungsgesetz verabschiedet

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15.12.2011 Wer im Ausland einen Beruf erlernt hat, soll es künftig erheblich leichter haben, in Deutschland eine dieser Qualifikation entsprechende Beschäftigung auszuüben Mehr

Werkverträge: ungesicherte Beschäftigte

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15.12.2011 Werkverträge sind auf dem Vormarsch. Mehr

Familien leiden unter Arbeitsbelastung

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14.12.2011 Für den überwiegenden Teil der Berufstätigen in Europa gilt: Die Familie hat oft das Nachsehen. Mehr

Präsentkorb mit Tücken

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14.12.2011 Weihnachtszeit ist Geschenkezeit. Doch wie sieht es im Arbeitsleben aus? Dürfen Beschäftigte eigentlich Präsente von Kunden oder Geschäftspartnern annehmen? Mehr

Konzerne sammeln unsere Daten

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13.12.2011 Sofort abschalten! Warum liefern wir uns Facebook und Google so aus? Die Konzerne sammeln all unsere Daten - und machen uns zu gläsernen Menschen. Mehr

Literaturtipp

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13.12.2011 Roland Preuß, Tanjev Schultz: Guttenbergs Fall. Der Skandal und seine Folgen für Politik und Gesellschaft. Mehr

Dicke Luft

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12.12.2011 2010 hat die Belastung der Atmosphäre ein neues Rekordniveau erreicht. Mehr

Arbeitszeugnis

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12.12.2011 Keine verschlüsselte Formulierung Mehr

Restrukturierungen belasten immer

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11.12.2011 Besser, schneller, weiter, mehr Mehr

Frauendiskriminierung bei SAP?

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10.12.2011 Mitarbeiterinnen berichten von der Veranstaltung "Frauen in Karriere" Mehr

Bedenken gegen die "Wolke"

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09.12.2011 Firmen nutzen Cloud Computing, unter anderem um Kosten zu sparen und den Zugriff auf Daten und Programme von unterwegs zu erleichtern. Mehr


Adresse:

IG Metall Heidelberg | Friedrich-Ebert-Anlage 24 | D-69117 Heidelberg
Telefon: +49 (6221) 9824-0 | Telefax: +49 (6221) 9824-30 | | Web: www.heidelberg.igm.de

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