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IG Metall @ SAP

Informationen für Beschäftigte der SAP SE und der SAP Deutschland SE & Co. KG



Meldungen IG Metall @ SAP 2012

Alle Meldungen der IG Metall Geschäftsstelle Heidelberg für Beschäftigte bei SAP aus dem Jahr 2012

Einträge 101-125 von 329 Einträgen.

Nur freiwillig und bezahlt

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11.09.2012 Viele Chefs nehmen es mit der Pünktlichkeit ihrer BAzubis nicht so genau - allerdings nur beim Feierabend. Wie lange darf täglich gearbeitet werden? Dürfen Überstunden gemacht werden? Mehr

Unglaublich viel Strom für iCloud

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10.09.2012 Apple versorgt seine iCloud-Rechenzentren zu über 80% mit Kohle- und Atomstrom. Mehr

Sicher unterwegs in Facebook

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07.09.2012 Wer böse Überraschungen vermeiden will, sollte genau überlegen, welche Informationen im Netz tatsächlich über sich selbst preisgegeben werden. Hier einige Tipps: Mehr

We are Anonymous/Die Maske des Protests

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05.09.2012 Ein Buch von Ole Reißmann, Christian Stöcker, Konrad Lischke, 256 Seiten, Euro 8,99. Mehr

Besondere Vorkommnisse VIII

Equal Pay Day - Die Lohnlücke zwischen Männern und Frauen schließen

03.09.2012 Gleichberechtigung@SAP entwickelt sich eher 'schleppend' wie eine Befragung der IG Metall bei SAP Deutschland aufzeigt Mehr

Position endlich wieder besetzt

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01.09.2012 Über ein Jahr war die Stelle der Arbeitsdirektorin vakant. Als Nachfolgerin von Frau Dammann, die erste Arbeitsdirektorin im SAP-Vorstand, wird Frau Delgado die Position einnehmen, nicht im Vorstand. Mehr

Zielvereinbarungen

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30.08.2012 Arbeitgeber muss über Zielvereinbarungen informieren Mehr

Heimliche Videoüberwachung

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29.08.2012 Dazu ein aktuelles Urteil des höchsten deutschen Arbeitsgerichts (BAG, Urteil vom 21.6.2012, Az.: 2 AZR 153/11). Mehr

Buchtipp

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27.08.2012 Martin Allespach, Astrid Ziegler (Hrsg.): "Zukunft des Industriestandortes Deutschland 2020", Marburg, 2012. Mehr

Verführerisch, rasant und riskant

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25.08.2012 Cloud Computing, Crowdsourcing, Talent Cloud - neue verführerische Trends mischen die IT-Branche ordentlich auf. Doch diese neuen Techniken bieten nicht nur Chancen. Mehr

Besondere Vorkommnisse VII

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24.08.2012 Viele Burnout-Fälle in Walldorf: Schieflage bei SAP im badischen Walldorf, lautet ein Bericht in der Zeitschrift Gute Arbeit. Mehr

Besondere Vorkommnisse VI

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23.08.2012 Was steckt hinter dem Marketinginstrument "SAP-Gesundheitswesen"? Mehr

Besondere Vorkommnisse V

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20.08.2012 Die "Antreiber"-Emails des SAP-Vorstands, geschrieben von der Kommunikations- bzw. Presseabteilung, nehmen kein Ende. Mehr

Besondere Vorkommnisse IV

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17.08.2012 Seit der Gründung des ersten SAP-Betriebsrats im Jahr 2006 suchte der SAP-Aufsichtsratsvorsitzende einmal den Kontakt zu den Betriebsratsmitgliedeern in Deutschland. Es endete in einem "Wutbrief". Mehr

Buchtipps

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16.08.2012 Sichtweisen zur "Finanzkrise" Mehr

Schöne Bürowelt I

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15.08.2012 Große Investionen in neue Bürolandschaften bei SAP. Mehr

Besondere Vorkommnisse III

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13.08.2012 Neu ernannte Arbeitsdirektorin sorgt bereits im Vorfeld für große Aufregung. Mehr

Der Politische Buchtipp

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12.08.2012 Oskar Negt: Gesellschaftsentwurf Europa Mehr

Kulturtipp

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11.08.2012 Bis 16. September findet noch die documenta in Kassel statt. Mehr

Zuschüsse für Eltern

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10.08.2012 Da geht was! Siemens zahlt Beschäftigten mit Kindern Betreuungszuschüsse, wenn sie ihrem Betrieb als Arbeitskräfte erhalten bleiben. Davon profitieren sowohl der Konzern als auch tausende Eltern. Mehr

Besondere Vorkommnisse II

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09.08.2012 Mai 2012: Gesamtbetriebs- und Betriebsratsvorsitzender der SAP AG nicht im Aufsichtsrat. Mehr

11.8.2012: Christopher Street Day

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08.08.2012 Demo-Parade, Mannheim Innenstadt, 15 Uhr Mehr

Kinotipp

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07.08.2012 "Die 1000 Euro-Generation" Mehr

Besondere Vorkommnisse I

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07.08.2012 Erstmals wurde ein DGB-Gewerkschafter in den SAP-Aufsichtsrat gewählt. Mehr

SAP-Beschäftigte verärgert

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06.08.2012 Wie die Presse mitteilt, hat der SAP-Vorstand die Gewinnziele für 2012 erhöht und stellt somit Bonus bzw. Prämien in Frage. "Die Mitarbeiter sollen beinhart sparen, damit die Rendite stimmt." Mehr


Adresse:

IG Metall Heidelberg | Friedrich-Ebert-Anlage 24 | D-69117 Heidelberg
Telefon: +49 (6221) 9824-0 | Telefax: +49 (6221) 9824-30 | | Web: www.heidelberg.igm.de

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