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IG Metall @ SAP

Informationen für Beschäftigte der SAP SE und der SAP Deutschland SE & Co. KG



Meldungen IG Metall @ SAP 2012

Alle Meldungen der IG Metall Geschäftsstelle Heidelberg für Beschäftigte bei SAP aus dem Jahr 2012

Einträge 26-50 von 329 Einträgen.

Es liegt vieles im Argen

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05.12.2012 Kurswechsel für ein gutes Leben: Für gute Arbeit - Für einen sicheren Standort - Für grüne Innovation Mehr

"Der Email-Wahnsinn"

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04.12.2012 Der Autobauer VW hatte es im Jahr 2011 mit der "Blackberry-Pause nach Feierabend" vorgemacht. Nun gibt es bei Daimler in Zukunft keine Emails mehr im Urlaub. Mehr

Finger weg vom Netz

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03.12.2012 Eil-Petition für ein freies Internet. "Das freie Internet ist in Gefahr! Der Internationale Gewerkschaftsbund stellt sich gegen Zensur und Ausweitung der staatlichen Kontrolle im Netz." Mehr

Vor Kündigung geschützt

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02.12.2012 Wer Mitglied einer Gewerkschaft ist, ist besser vor Kündigungen geschützt! Mehr

Arbeitszeugnis: Unzulässige Abwertung

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30.11.2012 Das Fehlen einer Dankesformel im Arbeitszeugnis kann eine unzulässige Abwertung darstellen. Mehr

IT-Beschäftigte in dauerhafter Probezeit

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29.11.2012 Andreas Boes vom Institut für Sozialwissenschaftliche Forschung kritisiert die prekären Arbeitsbedingungen in AiB - Arbeitsrecht im Betrieb: In der IT-Branche herrsche ein System permanenter Bewährung Mehr

Nokia Siemens Networks schließt Standort

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29.11.2012 Hunderte IT-Beschäftigte verlieren ihren Arbeitsplatz. Wir solidarisieren uns mit den NSN-Kolleginnen und -Kollegen. Mehr

"Der überforderte Mensch"

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28.11.2012 Doch was macht Stress aus? Und welchen Einfluss haben die Rahmenbedingungen in der Menschen sich bewegen? In dem Buch "Der überforderte Mensch" zeichnet Patrick Kury die Geschichte des Stresses nach. Mehr

Faire Regeln für Crowdworking

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27.11.2012 Ein Interview von Christiane Benner, Vorstandsmitglied der IG Metall, im Magazin Mitbestimmung. Mehr

Gesundheit: Belastungen verhindern

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26.11.2012 Dr. Rüdiger Helm widmet sich mit dem Werk "Arbeitschutz als absolute Schranke für Befristungen" der zunehmenden Präkarisierung in der Arbeitswelt und den damit verbundenen Gesundheitsrisiken. Mehr

Was ist: Beschäftigtendatenschutz?

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25.11.2012 Es gibt immer mehr technische Möglichkeiten zur Überwachung von Beschäftigten. Und die Arbeitgeber nutzen sie: Kontrolle per Video, von Handys, E-Mails und Internetnutzung - und auf "sozialen Medien". Mehr

Buchtipp

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23.11.2012 Entwicklung der Vorstandsvergütung 2011 in den DAX-30-Unternehmen, von Wilke, Peter / Schmid, Katrin Mehr

Endlich Abschalten: Das Recht auf Ruhe

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22.11.2012 Technische Neuerungen mobiler Kommunikation und Arbeitsformen wecken bei den Arbeitgebern Begehrlichkeiten. Gerade in den Service- und Dienstleitungsbranchen. Mehr

Keine Erwartungen an Mitarbeitergespräch

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21.11.2012 Eine Befragung des Marktforschungsinstituts Toluna ergab, daß viele Beschäftigte Mitarbeitergespräche für ergebnislos halten. Mehr

Im Fachkräftemangel unterfordert?!

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20.11.2012 Die Universität Hohenheim hat in einer Studie nachgewiesen: Es herrscht viel zu oft eine große Diskrepanz zwischen der Qualifikation von Beschäftigten und der von ihnen ausgeübten Tätigkeit. Mehr

Böckler Impuls

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17.11.2012 Der Informationsdienst der Hans-Böckler-Stiftung bringt alle zwei Wochen auf acht Seiten prägnante Analysen und Berichte rund um die Themen Arbeit, Wirtschaft und Soziales. Mehr

Beschäftigte sehen Arbeitswelt negativ

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16.11.2012 Arbeits- und Leidensdruck nehmen immer mehr zu. Mehr

Bildschirmarbeit mit Nachholbedarf

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15.11.2012 Stundenlanges Sitzen vor einem Bildschirm: Diese Art des Arbeitens kann auf Dauer nicht gesund sein. Mehr

Faires Entgelt für Frauen

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14.11.2012 Das forderte Christiane Benner, geschäftsführendes Vorstandsmitglied der IG Metall zum Thema Equal Pay für Frauen. Frauen verdienen hierzulande 22 Prozent weniger als Männer Mehr

Cyber-Mobbing

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13.11.2012 Die dunkle Seite digitaler Kommunikation. Jetzt anmelden zur Tagung vom 30.11. bis 1.12.2012 in Ludwigshafen. Mehr

"Verkannte Pflichtübung"

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12.11.2012 Überhöhte Zielvorgaben - willkürliche Leistungsbewertung und Vergütungsbestandteile - immer neue Visionen: Prof. Hossiep, Mitautor des Ratgebers "Mitarbeitergespräche", im Interview mit der SZ. Mehr

Vor Gericht

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11.11.2012 Der Fall: Arbeiten ohne Feierabend!? Mehr

Stress im Job zerstört Herzen

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09.11.2012 Arbeitsstress erhöht das Herzinfarktrisiko um 23 Prozent. Das haben europäische Forscher in einer bisher weltweit umfangreichsten Studie herausgefunden. Mehr

Veranstaltung mit MdB Stefan Rebmann

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08.11.2012 IT und Arbeit - Gesetzesinitiativen im Deutschen Bundestag: am Dienstag 13.11.2012 um 17:00 Uhr im Café Art, Kleinfeldweg 42, 69190 Walldorf Mehr

Der Klima-Lügendetektor

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07.11.2012 Der Energielobbyverband warb mit grossen Plakaten für die super-grüne Stromalternative Kernkraft. Welche Kräfte hinter einer solchen Aktion stehen, recherchiert eine Handvoll Journalisten. Mehr


Adresse:

IG Metall Heidelberg | Friedrich-Ebert-Anlage 24 | D-69117 Heidelberg
Telefon: +49 (6221) 9824-0 | Telefax: +49 (6221) 9824-30 | | Web: www.heidelberg.igm.de

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