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IG Metall @ SAP

Informationen für Beschäftigte der SAP SE und der SAP Deutschland SE & Co. KG



Meldungen IG Metall @ SAP 2012

Alle Meldungen der IG Metall Geschäftsstelle Heidelberg für Beschäftigte bei SAP aus dem Jahr 2012

Einträge 76-100 von 329 Einträgen.

Für saubere Energie und Arbeit

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08.10.2012 Viele Themen zu Gute und Faire Arbeit in der aktuellen metallzeitung. Mehr

Welttag für menschenwürdige Arbeit

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05.10.2012 Der Welttag für menschenwürdige Arbeit am 7. Oktober ist ein Tag der Mobilisierung für alle Gewerkschaften überall auf der Welt, von Fidschi im Osten bis nach Hawaii im Westen. Mehr

Angriff auf die Persönlichkeit

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05.10.2012 Im Stern, Ausgabe 35/2012, S. 51ff., findet sich der Bericht "Wie uns die Arbeit verführt". Mehr

High-Tech Prekariat

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04.10.2012 Arbeitgeber üben vermehrt Druck auf die Stammbelegschaften aus. Kurzfristiges Denken schafft Lohndumping und schlechte Arbeitsbedingungen. Mehr

Die Vorsorgelüge

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03.10.2012 Ein Buch von Holger Balodis und Dagmar Hühne: Wie Politik und private Rentenversicherung uns in die Altersarmut treiben Mehr

Veranstaltungshinweis: Nazis raus

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02.10.2012 Keine Chance für Nazis! Gegenkundgebung am Mittwoch 3.10. 2012 in Heidelberg Mehr

Kritik an SAP-Strategie

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01.10.2012 Computerwoche berichtet: DSAG kritisiert SAP-Strategie Mehr

Arbeitsbedingungen in der IT

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28.09.2012 SAP feiert sich selbst: "40 Jahre SAP" als heile Welt und immer auf der Überholspur. Mehr

Zukunft der Engineering- und IT-Arbeit

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27.09.2012 Ingenieur- und Entwicklungsarbeit im Akkord Mehr

Computer und Arbeit

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26.09.2012 In der September-Ausgabe finden sich Berichte zur Mitbestimmung in der IT. Mehr

Arbeitsbedingungen in der IT-Branche

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25.09.2012 Es wird berichtet, dass bei Zulieferfirmen in Asien gewalttätige Auseinandersetzungen stattfinden. Mehr

Viel Unruhe in Walldorf

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25.09.2012 Die Wirtschaftswoche berichtet über eine rasant durchgeführte Reorganisation in der Sommerpause. Weltweit wurden über 1.000 Beschäftigte vom neuen Cloud-Bereich in den HANA-Bereich verschoben. Mehr

Schuldenfrage ist eine Verteilungsfrage

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24.09.2012 Dierk Hirschel berichtet in der DGB-Gegenblende vom 19. September 2012. Mehr

"UmFAIRteilen - Reichtum besteuern!"

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23.09.2012 Am 29. September findet der Aktionstag des Bündnisses UmFAIRteilen unter dem Motto "Reichtum besteuern" statt. Mehr

Buchtipp: Wir lassen sie verhungern

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22.09.2012 Jean Ziegler, Soziologe, Politiker, Kritiker des schweizer Bankensystems. Afrika: Momentan stirbt alle drei Sekunden ein Kind an Hunger. Obwohl wir genug hätten für zwölf Milliarden Menschen. Mehr

Den Arbeitsdruck verringern

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21.09.2012 Schwerpunkt von Arbeitsrecht im Betrieb (AiB) im Septemberheft ist der Arbeits- und Gesundheitsschutz Mehr

Polarisierung von Einkommen

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20.09.2012 Die privaten Vermögen in Deutschland sind zunehmend ungleich verteilt. Das unterstreicht auch der Entwurf für den neuen Armuts- und Reichtumsbericht der Bundesregierung. Mehr

Mobbing-Hilfe

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19.09.2012 Begleitete Mobbing - Gruppe und Seminare für Betroffene 2012 Mehr

Klage gegen HP

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19.09.2012 Im Konflikt um den vom Computerkonzern Hewlett-Packard angekündigten massiven Stellenabbau von 8000 Arbeitnehmern in Europa (weltweit 27 000) hat der Europäische Betriebsrat die Justiz eingeschaltet. Mehr

Korruption ist kein Kavaliersdelikt

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18.09.2012 Doch Beschäftigte, die solche Missstände öffentlich machen, müssen mit fristloser Kündigung rechnen. DGB-Vorstandsmitglied Dietmar Hexel fordert eine Änderung des Kündigungsschutzgesetzes. Mehr

Auf dem Weg in die Altersarmut

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17.09.2012 Der IMK-Report vom September 2012 zieht Bilanz zur Einführung der kapitalgedeckten Riester-Rente. Mehr

Johannes Katzan zum Stellenabbau bei HP

Johannes Katzan - IG Metall Ba-Wü

14.09.2012 SWR - Landesschau aktuell - 13.09.2012 - 19.45 Uhr Gewerkschafssekretär Johannes Katzan, IG Metall Bezirksleitung Baden-Württemberg, ist Betriebsbetreuer für HP und Mitglied des Aufsichtsrats Mehr

Volksabstimmungen erleichtern

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14.09.2012 Gemeinsam mit Bündnispartnern fordert der Deutsche Gewerkschaftsbund die "Unterschriftenhürde" bei Volksbegehren zu senken. Mehr

Rechtsfall: Altersdiskriminierung

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13.09.2012 Sucht ein Unternehmen ausdrücklich "Mitarbeiter zwischen 25 und 35 Jahren", so liegt hierin eine Benachteiligung älterer Bewerber wegen ihres Alters. Mehr

Politik und Presse

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12.09.2012 Als Christian Wulff auf die Mailbox von Kai Diekmann sprach, war er vielleicht doch nicht ganz so naiv oder unklug, wie die meisten ihm nachsagten. Eine Studie klärt über die Geschäftsbeziehung auf. Mehr


Adresse:

IG Metall Heidelberg | Friedrich-Ebert-Anlage 24 | D-69117 Heidelberg
Telefon: +49 (6221) 9824-0 | Telefax: +49 (6221) 9824-30 | | Web: www.heidelberg.igm.de

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