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IG Metall @ SAP

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Rechtssprechung

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04.04.2013 Mindeste Betriebstreue ist zulässig

Arbeitgeber dürfen die Zahlung von Betriebsrenten davon abhängig machen, dass der Arbeitnehmer auf eine mindestens 15-jährige Betriebszugehörigkeit vor Erreichen der Regelaltersgrenze zurückblicken kann. Eine entsprechende Regelung in einer vom Arbeitgeber geschaffenen Versorgungsordnung verstößt nicht gegen das Verbot der Diskriminierung wegen des Alters und bewirkt auch keine unzulässige Benachteiligung wegen des Geschlechts.
(BAG vom 12. Februar 2013 - 3 AZR 100/11)

Letzte Änderung: 28.03.2013


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