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Weiterbildung per Tarifvertrag...

Weiterbildung per Tarifvertrag - das ist uns wichtig

07.02.2006 ... nette Absichtserklärung oder wirksames Instrument zur Förderung lebenslangen Lernens? Eine Studie hat Erfahrungen mit zwei Qualifizierungsverträgen analysiert: Die Bewegung beginnt in den Köpfen.

Eine Qualifizierungswelle war nicht zu erwarten durch die behutsamen tariflichen Anstöße. Wohl aber haben die Tarifverträge sensibilisiert, so die Forscher der Universität Tübingen. "Dass das Thema wichtiger genommen und die Weiterbildungsmotivation gestärkt wurde, bestätigten etwa zwei Drittel der Betriebsräte und die Hälfte der Manager." Die ganze Studie kann hier eingesehen werden (siehe Linkliste unten).

Letzte Änderung: 11.07.2008


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